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根据省、市有关文件精神,劳动就业服务局在原劳动就业服务中心的基础上于 2003 年 7 月成立,编制 7 人,并在全市 19 个乡镇、办事处、开发区成立了劳动保障事务所。主要职责:负责城乡劳动力统筹管理;负责劳动力市场建设、管理和职业介绍业务;负责就业训练和下岗失业人员转业转岗培训;负责劳服企业和社区就业服务;负责农村劳动力开发转移和劳务输出;负责劳动保障事务代理和劳务派遣业务;负责《就业失业证》和《再就业优惠证》的核发;负责下岗失业人员摸底统计、登记建档和管理工作;负责自谋职业的下岗失业人员申请担保贷款的审核;开发社区就业岗位,组织实施社区就业项目;推荐、帮助下岗失业人员就业;动员新成长未能继续升学的劳动力参加劳动预备制培训;组织开展就业服务;负责退休人员的社会化管理和服务;指导帮助社区服务机构提供医疗卫生服务;帮助接续下岗失业人员养老保险关系;负责本地劳务输出和为农村劳动力向非农转移服务;负责农村养老保险关系;负责农村养老保险的社会化管理工作,做好劳动保险调查统计工作。

 

任丘市就业服务局的前身是市劳动服务公司,2003年8月更名“任丘市就业服务局”,现隶属于市劳动和社会保障局,为副科级事业单位。

内设机构有:失业保险事业管理所、职工培训中心、劳动力市场、阳光工程办公室、档案管理中心和财务科,现有干部职工26人。

其主要职责:贯彻落实劳动保障和就业政策,负责全市就业工作,特别要做好新增就业岗位和控制城镇登记事业率,建立促进就业的长效机制;综合管理全市失业保险工作,负责失业保险基金的管理和使用;负责19个乡镇劳动保障事务所的业务指导及有关管理工作;负责作好辖区内各类求职人员的职业介绍工作,做好辖区农村剩余劳动力和下岗失业人员就业培训、职业指导及就业再就业工作;指导劳服企业发展,协调有关部门研究制定并落实劳服企业发展及开发社区就业岗位的有关政策、措施;负责职工的挡案管理等工作。

 

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